А вот интересно – если, например, Медведева уволят «по утрате доверия», или за несдачу норм ГБО в 60+ лет – он посадит работодателей? Если да, то пусть научит.
«Правительство РФ готовит предложения, регулирующие увольнение пожилых работников после повышения пенсионного возраста, заявил премьер-министр Дмитрий Медведев 10 августа на встрече с работниками Кроноцкого заповедника Камчатского края.
«Сейчас готовятся предложения, очень разные, вплоть до введения жесткой административной и уголовной ответственности за увольнение таких работников», — сказал он.
Медведев подчеркнул, что «в каждом таком случае необходимо будет разбираться».
В качестве примера он привел действующую в настоящее время норму, запрещающую увольнять женщину, находящуюся в декретном отпуске».
https://rossaprimavera.ru/news/26e82d0a
А если Медведев так и не не сможет посадить своего работодателя в описанном выше (и подобных) случаях, – то как он будет устраиваться на работу в 60+ лет, если никто его в таком возрасте – только за его почтенный возраст – брать не обязан? Ждать ли нам закон о преимуществе пожилых при прочих равных, с угрозой уголовного преследования?
Понятно, что Медведева вопрос о собственном выживании в любом уже возрасте не беспокоит – но как председателя правительства беспокоит ли? КТО будет разбираться в "в каждом таком случае", если случаев будут миллионы, а премьер-министров, куда ни плюнь – один?
=Arctus=
